باید از ظرفیت ۷۰۰ بازنشسته دانشگاه استفاده کنیم/ هنوز درباره استقرار هیئت رئیسه دانشگاه خوارزمی در واحد تهران تصمیم نگرفتهایم
تاریخ انتشار: ۲۶ تیر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۷۱۵۵۴۳
سرپرست دانشگاه خوارزمی در خصوص استقرار هیئت رئیسه در شعبه کرج و تهران گفت: هرکدام از واحدهای کرج و تهران وزنی دارند که من تاکنون تصمیمی برای استقرار هیئت رئیسه دراین واحدها نگرفته ام تا با خرد جمعی تصمیم بگیریم. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو عزیزالله حبیبی سرپرست دانشگاه خوارزمی در مراسم تودیع و معارفه سرپرست این دانشگاه که ظهر امروز برگزار شد گفت: رویکرد عقل جمعی وخرد جمعی میتواند کاری کند تا برای فعالیت هایمان تدبیر لازم را اتخاذ کنیم چرا که دانشگاه خوارزمی یک هویت کامل و واحد دارد و مهم نیست که این دانشگاه در کجا مستقر است مهم این است که اقشار مختلف دانشگاهی برای سرپا نگه داشتن دانشگاه موی خود را سفید کرده اند و سرلوحه کار ما دفاع از کیان کل دانشگاه است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: ارتقای سطح دانشگاه خوارزمی در مدارج بالا از دیگر فعالیتهایی است که ما میخواهیم انجام دهیم و امیدواریم با حرکت و جهشی که وجود دارد بتوانیم جزو ۵ دانشگاه برتر کشور قرار بگیریم.
حبیبی ادامه داد: تاکید بر شایسته سالاری و استفاده از افراد براساس توانایی از دیگر برنامههای ماست و به کارگیری افراد اصلح نیز در دستور کار ما قرار دارد همه اعضای هیئت علمی و کارکنان جزو هیئت اجرایی محسوب میشوند و اگر چنین نباشد نمیتوانیم حرکت جدی داشته باشیم.
سرپرست دانشگاه خوارزمی تاکید کرد: یکی از محورهای اصلی و جدی ما رسیدن به دانشگاه نسل سوم و کارافرین است که پا را از قالبهای آموزشی پژوهشی محض فراتر میگذارد.
وی اضافه کرد: بهتر است موضوع کارافرینی و دانشگاه نسل سوم در این دانشگاه بیشتر از قبل مورد توجه قرار بگیرد و یکی دیگر از مسائلی که در آن تاکید داریم استقلال دانشکدهها و واگذاری اختیارات در همین چارچوب میباشد. البته این به این معنی نیست که همه قدرت در دستان رئیس دانشگاه باشد و فقط او باشد که تصمیم گیری کند، اما میخواهیم اختیارات را در سطح دانشگاه تقسیم کنیم و هم چنین استانداردسازی فرایندهای سخت افزاری و نرم افزاری را نیز در برنامه داریم.
حبیبی تاکید کرد: اگر میخواهیم در عرصه فعالیت بین المللی وارد شویم باید از ورودی تا اتاق فکر و عملیات سازی توسط کارشناسان انجام شود و امکان تعاملات بین المللی را برای آنها فراهم کنیم.
سرپرست دانشگاه خوارزمی در خصوص استقرار هیئت رئیسه در شعبه کرج و تهران توضیح داد: هرکدام از واحدهای کرج و تهران وزنی دارند که من تاکنون تصمیمی برای استقرار هیئت رئیسه دراین واحدها نگرفته ام تا با خرد جمعی تصمیم بگیریم.
وی با تاکید بر تکریم و ارج نهادن به سرمایههای انسانی دانشگاه گفت: ما ۷۰۰ بازنشسته شامل اعضای هیئت علمی و کارکنان داریم که نیاز داریم با برنامه ریزی از توان و پتانسیل این افراد استفاده کنیم. این دانشگاه زمانی که دانشگاه تربیت معلم بود نیز به خوبی و به شایستگی معلمان را تربیت میکرد و از زمانی که وارد ماموریت جدید پژوهشی وتحصیلات تکمیلی شدیم نیاز به لوازم کار داریم که این به خوبی دیده نشده است.
منبع: خبرگزاری دانشجو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۷۱۵۵۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۸ دستاورد علمی برپایی رویداد صدرا در دانشگاه آزاد بوئینزهرا
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، رویداد صدرا با شرکت بیش از ۵۰ کارخانه، شرکتها و واحدهای تولیدی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئینزهرا برگزار مورد بازدید جمعی از مسئولان دانشگاهی، شهرستانی و مدیران شرکتهای خدماتی شهرکهای صنعتی قرار گرفت.
دستاوردهای علمی حاصل از این رویداد شامل تحقق منویات امامان انقلاب و شعار سال، ارتباط دانشگاه و صنعت، فرصتهای شغلی و کسبوکار برای دانشجویان، استفاده از ظرفیت علمی استادان در برای حل مسائل صنعت، همافزایی دستگاههای اجرایی و علمی شهرستان، شناساندن ظرفیتهای منطقه و استان به جامعه در راستای بیان دستاوردها و پیشرفتهای نظام، کشف استعدادها و ظرفیتها در این رویدادها و بهرهمندی دانشگاه و صنعت و زمینه جذب نیروی انسانی به شرکتها و حل مشکلات اشتغال و به تبع آن ازدواج و کاهش مشکلات بود.
انتهای پیام/